Масштабный Саммит деловых подарков, приуроченный к 30-летнему юбилею компании, прошел в Екатеринбурге 4-5 сентября. На Екатеринбург Арене собралось более 400 представителей крупного бизнеса УРФО, чтобы посмотреть выставку бизнес подарков и принять участие в деловой программе.
Выставка деловых подарков
Выставка деловых подарков – традиционное и каждый раз долгожданное событие, организованное Прагматикой. В этот раз XXV серия выставок проходит в трех городах страны – в Москве, Екатеринбурге и в Тюмени.
Уникальность мероприятия не только в широкой территории (Прагматика каждый раз организует выставку в нескольких городах страны) и масштабе (выставку суммарно во всех городах посещает более 700 представителей крупнейшего бизнеса страны). В выставке деловых подарков Прагматики наравне с ведущими каталогами России, Беларуси, Казахстана свой ассортимент показывают небольшие мануфактуры, фабрики и монопроизводители (елочные игрушки, текстиль, наградная продукция, антиквариат, вкусные подарки).
Прагматика старается зарядить клиентов не только трендами и новинками в складском ассортименте, но и показать идеи подарков, созданных по индивидуальному дизайну к любым значимым случаям и задачам крупного бизнеса.
Открытие выставки: в этом году Прагматика подготовила свой каталог подарочных наборов и сделала закрытую презентацию новогодних подарков. Каталог идей новогодних подарков у нас давно готов, мы с удовольствием отправим вам его по вашему запросу.
Юбилейная выставка в Екатеринбурге собрала более 30 стендов, 2000 образцов продукции и 50 экспертов (первых лиц бизнеса, которые консультировали клиентов Прагматики «от первого лица»).
Конференция по деловому протоколу крупного промышленного предприятия
Программа 4 сентября была посвящена деловому протоколу и деловому подарку. Ведущие спикеры России вместе с экспертами УрФО обсуждали практическое использование делового протокола крупного промышленного предприятия.
Спикеры конференции по деловому протоколу:
· Гилана Михайлова, исполнительный директор Национальной ассоциации специалистов по деловому протоколу России (Москва),
· Олег Володин, начальник управления протокола губернатора Свердловской области,
· Елена Шубина, руководитель службы протокола ПАО МЗИК.
Открытие конференции: казалось бы, классическая сфера делового протокола, базирующаяся на давно установленных канонах и регламентах, активно развивается и следует веяниям времени. Протоколист обязан отслеживать социальные и технологические тренды и применять их в работе. Даже применение ИИ (искусственного интеллекта) в работе протоколиста крупного промышленного предприятие – не миф, а действующая реальность.
Конференция первого дня прошла в формате активного слушания, спикеры получили множество вопросов от слушателей, действующих протоколистов крупнейших предприятий УРФО.
Ознакомиться с материалами конференции можно, запросив ссылку у вашего менеджера Прагматики.
Кстати, для многих партнеров и клиентов Прагматики далеко не секрет, что тема делового протокола и протокольного подарка – одна из специализаций нашей компании и любимое направление генерального директора, Игоря Анатольевича Чижова.
На конференции 4 сентября мы анонсировали следующее мероприятие по деловому протоколу – Global Protocol Summit 2024, который пройдет в Екатеринбурге 10-12 октября.
Global Protocol Summit – проект федерального масштаба, созданный 9 мировыми национальными ассоциациями специалистов по протоколу.
Он организован Национальной ассоциацией специалистов по протоколу (НАСП), протоколом Губернатора Свердловской области, при участии Геральдического Совета при Президенте РФ, а также Высшей школы государственного управления РАНХиГС.
Прагматика – партнер мероприятия, а Игорь Анатольевич Чижов один из спикеров Саммита.
Подробности мероприятия на его сайте: www.globalprotocolsummit.ru
Конференция по цифровизации работы маркетинговых и HR-департаментов крупных промышленных предприятий
5 сентября, второй день Саммита деловых подарков, был посвящен корпоративным подаркам и мерчу, а на конференции мы обсуждали работу HR-департаментов и нематериальную мотивацию персонала.
Не секрет, что управлению мотивацией персонала сегодня уделяют большое внимание. Такое же большое внимание уделяют цифровизации этой отрасли – оптимизации работы отделов за счет систем аналитики, ботов, нейросетей. Мы также не обошли эти злободневные темы стороной.
Опытом использования цифровых технологий в работе HR департаментов поделились как практики крупных промышленных предприятий (Заместитель Генерального директора по развитию персонала и организационным вопросам АО «ПАО «УОМЗ» Виктор Самойлов), так и агентства по брендингу (Мария Колотова, исполнительный директор брендингового агентства Fenomen x D Innovate Group), аналитике (Екатерина Сподина, руководитель «Апрайт-Аналитика», Елена Пономарева, директор по персоналу компании «Ренью»).
Сегодня с помощью ботов можно даже найти топ менеджмент, а нейросети помогут найти наиболее оптимальные резюме и сформировать выгодный обеим сторонам оффер.
А как же нематериальная мотивация персонала? Прагматика совестно с Титан Софт презентовала крупному бизнесу УрФО новый коробочный продукт – мерч-шоп с программой геймификации. Для чего он нужен? Это готовая платформа для мягкого введения персонала в должность и погружения в корпоративную культуру. С помощью игровых инструментов сегодня можно решить практически любые задачи по управлению корпоративной культурой крупной компании.
Не секрет, что лучше регламентов и правил работает игра, а любовь (в данном случае, к компании и своему делу) приходит с поступками, а не словами.
Прагматика совместно с Титан Софт создала продукт Evolvate, который может реализовать любую HR-задачу с помощью геймификации. А призом за усвоение материала (выполнение задачи) сотрудником будет фирменный мерч, который клиент может приобрести за полученные баллы в корпоративном магазине. Мерч – стильный и действительно нужный получателю подарок, а не банальная кружка с логотипом.
Evolvate – проект «под ключ», в котором мы и разработаем программу геймификации, и создадим ассортимент подарков в мерчшоп, и даже организуем их доставку получателем. Удобный интерфейс позволяет воспользоваться сервисом с любого устройства (ПК, телефон, планшет и ноутбук).
Многие представители крупного бизнеса сегодня разрабатывают аналогичную программу для внутренних целей самостоятельно, что стоит не только больших финансовых, но и временных вложений. Evolvate – наше готовое коробочное решение, будет стоить на порядок дешевле, и готов к работе в короткие сроки. От главнй плюс в сравнении с разработкой собственной программы внутренней мотивации персонала с нуля. Полностью оптимизированное для любой задачи крупного бизнеса, с удобной системой модерации, аналитики, возможностью оформлению в фирменном стиле.
Мы считаем, без преувеличения, что Evolvate – будущее корпоративного подарка и нематериальной мотивации персонала.
Подробнее о новом сервисе мы с удовольствием расскажем вам на встрече.
Следующий же, XXV Саммит делового подарка, пройдет 12 сентября в Тюмени. Будем рады показать вам новинки рынка делового подарка и рассказать об Evolvate, трендах в дизайне мерча и новинках в гаджетах. До встречи!
